管理是企業靈魂，人才是企業的根本；

最好的管理是發揮人才的積極性，人才是企業發展的根本；

人才是保持和增強企業持續竟爭力的關鍵，人才的基本素質和能力在一定程度上決定著企業的竟爭能力和發展能力；

利能以其特有的企業文化，為人才創造良好的成長環境和事業發展的空間；

公司在人才的招聘、選撥、培養、激勵、約束、考核等方面，不斷開拓創新，大力構筑人才高地，建立起科學的人力資源管理體系。